虐童事件对于孩子幼小的心灵是极大的伤害，去年11月22日，数十名幼儿家长反映北京市朝阳区管庄红黄蓝幼儿园(新天地分园)国际小二班的幼儿遭遇老师扎针、喂不明白色药片，并提供孩子身上多个针眼的照片。11月29日，美国律师事务所Pomerantz LLP宣布对红黄蓝及其部分高管提起集体诉讼。今年5月29日，检查机关已向法院对红黄蓝幼儿园虐童提起公诉。
面对家长和公众的声讨，红黄蓝教育集团宣布进行整改，其中包括在2017年底暂停加盟业务的扩张，并对现有的加盟商加强管理和培训。
对于2017年刚刚在美股上市的红黄蓝来说，加盟业务的停止对其业绩造成不小的影响。其CFO魏萍在2018年一季度财报中预警称，“这将导致加盟相关的业务利润有所下滑，我们希望这不会对长期业绩造成影响。”
8月28日，红黄蓝(NYSE:RYB)发布了2018年二季报及半年报。报告显示，其二季度营收实现4759万美元，同比上涨25.6%;净利润较去年上涨40万美元，为470万美元。
前6个月，完成营收7620万元，同比增长12.9%;净利润为200万美元，同比降低62.26%，调整后净利润为600万美元。截至2018年6月30日，幼儿园注册学生人数为2.35万，同比增长15%。
在此之前，作为中概股板块唯一的幼教标的，红黄蓝被寄于众望。上市之后股市状况良好，开市当天股价涨幅达40%，10月16日股价一度升至30.92美元，几近追平同时期好未来(TAL)股价。
由于消息的延迟性，事发当天对股市影响不大。但是到11月24日，红黄蓝股价跌幅近40%，跌破发行价18.5美元，降至16.45美元。股价的巨幅涨跌，也反应出市场对虐童案件的情绪。
6月份以来，红黄蓝股价持续回暖，6月20日达到“虐童案”以来的顶峰23.01美元。
截至9月11日，红黄蓝股价报收于20.05美元/股，相比于2017年底最低点15.56美元/股上升28.86%。
正式宣布恢复加盟后，红黄蓝表示将启动一系列安全保障措施。
在宣布暂停加盟的2018年上半年，红黄蓝的加盟幼儿园增加了6座，加盟亲子园增加了83座，目前已经超过1000家。
红黄蓝宣布，将提高加盟标准，将严格地筛选加盟商，并将提高教师招聘要求、加强教师培训。在2018年6月，红黄蓝公司设置了首席安全官、安全监督委员会，将在总部设立中央监控室，建立更严格的监控体系。
