过去996工作制引起大家热议不断，996工作制简单来说就是长时间工作，超过国家规定，很多公司存在这种情况，要知道996工作制是违法的，通过最新消息了解到，两部门明确996严重违法。下面一起看一看。
996工作制违法8月26日上午，最高人民法院、人力资源和社会保障部向社会公开发布《劳动人事争议典型案例（第二批）》。两部门在其中一宗典型案例中明确：“996”（指“工作时间为早9时至晚9时，每周工作6天”）严重违反法律关于延长工作时间上限的规定，相关公司规章制度应认定为无效。
996工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度，指的是早上9点上班、晚上9点下班，一周时间上班6天，这种制度是违法行为。如果存在这种情况，大家可以到相关部门举报。
