很多人说同事不能做朋友，其实同事当然能做朋友，只是您需要清晰的认识到“朋友”与“同事”是你与另一个人同时存在的两种关系，不要弄错了界限。下面一起来了解一下吧！
“不要太相信别人，小心他在背后捅你一刀。”很多职人都会有这样的感觉，所以才会有不能和同事做朋友的念头，可实际上职人与同事们朝夕相处，比起互相争夺机会的短暂时期，更多的还是抬头不见低头见的日常。
如果不能和同事们交朋友的话，那么职人每天的日常岂不都是处于水深火热当中？每天都警惕着身边的人，怀疑着同事们什么时候会对自己不利，或者处心积虑的想要算计同事，这样长时间工作下去，无论是谁都会搞出个精神压力过大，甚至是营造出类似被害妄想症的东西。
因此，不能和同事做朋友这种说法，完全就是在扯淡，请职场上的广大朋友们，不要误解了职场上的这种人脉关系，它是用来警示职人不能感情用事，而不是让职人将一切都拒绝。
上班是同事，下班是朋友，区分清楚才能避免麻烦
很多人举出“同事不能当朋友”的例子，其实仔细划分无非是以下两类：
1、假朋友：俩人之间没有友谊，只是利益而已。这种朋友貌合神离罢了。
2、没有很好的把握同事与朋友关系间的界限。
就像前面我所说的那样，即使是朋友关系，当你们合作进行工作时，应当首先谨遵的是职场上的同事规则。
如何配合、怎样要求，不应该因为“朋友”的身份而有所动摇。更不能为了“朋友”去破坏自己的原则。
我们到企业来不是来交朋友的。实质上大家都不是朋友是同事而己。是有利益之争的，仅是为了突践共同目标而走到一起。所以不能像朋友那样交心沟通，无话不说，不能做朋友，这也是为了保护自己，因为你不知道哪位同事听了你的心里话，为了他的利益出卖了你。现实当中太多实例。
同事中难免有聊得来的，但想做朋友，应该待到离开企业不是同事没有利益之争之时，大家还有缘分可以考虑选择再做朋友！
我觉得，现代社会我们大家对他人的戒心都太大了，不愿意再去尝试获得真正的友谊。但事实上，如果一个人失去了获得朋友的能力，那我想他未来的生活未免太过灰暗了一些。
其实，从职场上获得友谊远没有哪些毒鸡汤所说的那么困难。善意的对待他人，与同事多聊聊共同的爱好。当你离开一个职场后，时不时的与原来交好的同事有些互动，如果对方回应了你的互动，那想必他也一样期待同你成为更紧密的好友。
