各位同事：

大家好!值此百城集团成立6周年之际，提笔给大家写这封信，感悟良多，一年年长大、一年年变老、可以确定的是百城集团在健康成长。

这些年，百城人没有戴着墨镜看世界，而是用一颗包容的心去迎合世界。江苏百城商业集团有限公司(江苏百城集团)，浙江百城控股集团有限公司(浙江百城集团)在众多领域中脱颖而出，万物之始、大道至简、衍化至繁。

不断创新、健康布局、江苏百城集团主要以商业领域为主，浙江百城控股集团主要以工业领域为主，广东百城主要以制造业为主，四川百城正在布局白酒和玻璃领域。

百城集团未来的员工在10万余名，年产值在500亿元左右，年综合缴税在50亿元左右。就以上数据来说，百城集团不是一家大企业，但是我们肩负着使命和责任。

我希望我的员工不要轻易的离开团队和公司，因为跳槽会让你穷半年，改行穷三年，还得从零做起。如果一个团队有问题，那就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨团队就是打自己的耳光，说自己无能，更是在放弃机会!

心怀感恩之心，感谢父母给你生命和养育，感谢老师给你的知识，感谢社会给你的一切美好，感谢老板给你的工作，感谢同事给你配合!为企业创造利润是你存在的核心价值，遇到问题请先思考，只反映问题是初级水平，思考并解决问题才是高级水平。

谁会最后享受到百城集团胜利成果?

第一：能始终跟着百城集团团队一起成长的员工。

第二：对百城集团团队的前景始终看好的员工。

第三：在百城集团团队不断的探索中能找到自己位置的员工。

第四：为了百城集团团队新的目标不断学习新东西的员工。

第五：抗压能力强且有耐性的员工。

第六：能与百城集团团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的员工。

第七：不计较个人得失，顾全大局的员工。

第八：雄心博大，德才兼备，有奉献的员工。

我认为坚持不一定成功，只要能坚持到底就一定会成功。所以我鼓励大家在百城集团一定要坚持到底，和我一起在这里实现你人生所有的梦想，因为我也是有梦想的人。

每个同事都要学会说话，给人温暖，给人鼓励，给人赞美，给人信心，给人方便，给人希望，给人智慧。

请记住，工作不养闲人，百城的团队不养懒人。做一份工作，先不要想着自己能赚多少钱，或者要赚多少钱，先学着让自己值钱。工作中，没有哪个是顺利的，受点气属于正常情况。如果这份工作赚不到钱，那就去赚知识，如果知识没有赚到，那就去赚经历，如果经历也没有赚到，那就赚阅历吧。

只有先改变自己的态度，才能改变你人生的高度，只有先改变自己的工作态度，才能有职业高度。让人迷茫的原因只有一个，那就是本该拼搏的年纪，却想的太多，做的太少。

最后让我们一起做最美的百城人，迎接美好的明天!

江苏百城商业集团有限公司

浙江百城控股集团有限公司 李龙胜

编辑：贺贺